咬定指标不颠簸，执行尺度不降低，落实要求不放松。进入四时度，新城金矿依照集团四时度带头会要求，理清出产思路、明确发展局势，强化担任、坚定信心、奋力拼搏，敲响奋战四时度的战鼓。

发力探矿增储，强化出产组织。把探矿增储作为耽搁矿山服务年限和可持续发展的首要工作，并造订《新城金矿探矿增储嘉奖治理法子》，沉抓探矿工作，带头全矿力量沉点加强矿区深浅部探矿工程安插，深刻发展依矿找矿、攻深扫盲工作，在-175m、-280m等中段设立探矿靶区共22个，力争获取有效资源，补充矿量，增长出产接续能力。

发力机械化作业，推进产能提升。在现有无轨设备的基础上，增长树脂锚杆台车、锚索台车、喷浆台车等支护设备，奉行采掘支全工序机械化作业，实现作业效能和性质安全的双提升。同时，加快智能化设备利用，持续提升智能化建设和安全出产水平。

发力出产工艺改进，降低贫损两率指标。严抓“两率”指标，加强矿、废石分离治理，每周进行一次品位分析，保障品位安稳可控，并积极发展上盘三角矿体的有效回收利用钻研和高浓度（膏体）充填钻研，进一步降低损失率和贫化率。

发力党建纪检工作，强化责任担任。深入“一区一岗两队”建设，积极发展“党旗在一线高高飘扬”“我为人民办实事”主题实际活动，抓好党建纪检与出产经营的高度融合，两全局署、推动协调各项监监工作，让先进典型树起来、特色品牌响起来，形成标杆引领、整体推动的优良局面。同时，要求整个干部职工强化责任担肆意识，积极转变工作风格，阐扬党员圭表带头作用，当前锋、做表率，相互沟通、支持、共同好有关工作，携带宽大职工持续发力，敲响奋战四时度的战鼓。