在对“三违”人员进行培训教育的同时，融入亲情教育，成立生理沟通档案，定期发展生理征询讲座，保险职工生理健康；落实好党员责任区、党员示范岗、党员身边无“三违”、党员结对助扶、女工二路防线等活动，形成党政工团齐抓共管安全的优良局面
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贯彻落实集团高水平建设人才强企的战术要求，做好治理人员、技术人员、技术职工的素质提升工作，提升“三支行列”的安全履职能力；对峙“满眼都是人才”的理想选人用人，打造一批知识型、技术型、创新型的工匠行列，为公司安全出产提供人才保险
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充分阐扬好党委辅导主题作用，实时进建贯彻上级关于安全出产沉要批示、文件心灵，抓住“关键少数”，进一步统一思想，提高政治站位，加强红线意识，知责明责，履职尽责；抓住“职工无数”，阐扬好支部战斗碉堡作用，组织职工发展局势工作、应知应会、变乱案例、规程措施等知识的进建，提升职工自主保安责肆意识
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扎实发展决战四时度较量活动，提升班组安全治理水平，严格执行班前安全隐患“双排查”，稳步推动发展班组较量活动，每月、旬、周组织班组发展幼指标安全出产劳动较量，造订赏罚措施，合力做好“智能化”班组创建，打造特色班组文化，提升班组现场安全治理水平
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