进入2022年以来，沂南金矿教育全员加强安全“红线”意识，紧绷安全教育、隐患排查、现实演练、责任落实四条“红线”， 规范安全行为，加大监督查抄力度，拉紧矿山安全防护网。

一是加强宣传，强化安全教育“红线” 。针对日常工作中的潜在风险，该矿利用钉钉、微信工作群等大局，向员工传递安全信息，贯彻安全理想，大力加强员工的安全忧患意识、安全红线意识和安全责肆意识，提高员工遵章操作的自觉性。

二是隐患排查，强化安全责任“红线”。该矿结合当前现实情况，当真分析冬季“四防”安全出产风险，对峙治标与治本相结合、治理幽微环节与夯实基础工作相结合。通过隐患查改内部市场治理法子、现场手指口述、安全治理人员深刻各出产区域等方式，不按时、全方位地发展隐患大排查、大整改活动，查纠工作中的“三违”景象。对典型安全隐患，组织运功进行当真分解，分析问题本原，做到责任到人，期限进行整改。

三是现实演练，强化应急性命“红线”。针对危险品“储运”治理难度大的现实，强化岗位人员巡回查抄造度，落实防备措施，有针对性地组织员工对消防应急、井下自救互救、尾矿库应急接济等突发事务的应危预案进前进建和反复演练，提高全员应对突发事务的防备和措置能力。

四是指标细化，强化责任落实“红线”。该矿严格落实安全主体责任，落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的责任系统。通过安委会会议、安全专题会议、班前会等大局，以各人说、谈不及的大局，当真总结安全治理经验。梳理和分析安全治理中的问题和不及，严格督促安全责任落实，将指标要求落实到班组及员工，有效加强全员“红线”意识，确保安全出产关环治理。