为进一步加强专业技术人才行列建设
，大力弘扬“工匠心灵”
，积极推动“人才强企”战术
。8月5-8日
，玲珑金矿组织发展2021年度职工职业技术较量
。

　　这次较量设维建钳工、维建电工、焊工3个工种
，共150余名职工参赛
。角逐设置了理论考试和实操查核两个环节
。为确保角逐顺利进行
，有关部门和单元精心筹备
，造订了切合现实的职工技术较量执行规划
，确保意识到位、措施到位、组织到位
。

　　理论考试严格依照国度职业资格三级(高级工)尺度命题
，由有关部门人员和各专业主任工程师、金银蓝领组成考评组进行监考
，确
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。实操较量在玲珑实训基地进行
，参赛选手以抽签的大局抽取考试场次、较量工位
，领取考试原资料
，凭据标题要求
，现场实操实现查核项目

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，监考人员用白布将考试文章包裹
，打乱挨次后拆开评分
，确保成就真实
。

　　据悉
，该矿2021年度职工职业技术较量共设三个阶段7个工种
，下一步将别离组织化学检验工、取造样工、铲运机操作工和无轨设备维建工四个工种较量
，进一步挖掘和造就更多高技术领武士才
，助推企业高质量发展
。